О компании Epam Kazakhstan (Эпам Казахстан),ТОО

EPAM, Inc. 

 

Основанная в 1993 году компания EРAM Systems Inc. (NYSE: EPAM) сегодня является ведущим мировым поставщиком услуг по разработке программного обеспечения и сложных цифровых платформ.

Программирование у нас в ДНК. Сегодня мы уже больше, чем просто разработчики, используя свой многолетний технологический опыт и компетенции в сфере консалтинга, дизайна и инновационных стратегий, EPAM тесно сотрудничает со своими клиентами для создания передовых решений, которые превращают сложные бизнес-задачи в реальные бизнес-возможности.

 

Сегодня EPAM  объединяет более 30 000 высококвалифицированных профессионалов: программистов, руководителей проектов и бизнес-аналитиков, специалистов по обеспечению качества программных продуктов, архитекторов программного обеспечения, переводчиков и дизайнеров. Команды профессионалов EPAM работают с заказчиками в более чем 25 странах в Северной Америке, Европе, Азии и Австралии.

 

Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.

 

В Казахстане EPAM работает с 2008 года. Мы ведём проекты в таких городах, как Нур-Султан, Караганда, Атырау и Алматы. 

 

Инновационные проекты

EPAM  работает с крупнейшими международными заказчиками, что позволяет приобрести опыт разработки и внедрения передовых решений для знаковых компаний глобального масштаба, получить уникальные знания об устройстве бизнеса ведущих представителей мировой экономики.

 

Карьера

В EPAM  созданы условия для возможности карьерного роста в направлениях технической экспертизы, управления проектами, построения архитектуры сложных систем, консалтинга и управления командами разработки, тестирования и поддержки. В процессе работы практикуются командировки к крупным зарубежным заказчикам.

 

История EPAM – это история людей, которые работают у нас. Успех компании включает в себя успех каждого сотрудника, и наоборот. Мы считаем, что развитие компании неотделимо от развития людей – нашего наиболее ценного актива.

 

Компания поддерживает стремление сотрудников к карьерному росту и предлагает программу профессионального развития, которая включает в себя:

• Менторинг (специалисты компании выступают наставниками для начинающих коллег, передавая им опыт практической реализации сложнейших проектов);
• Тематические тренинги и вебинары;
• Курсы английского языка;
• Участие во внешних тренингах, конференциях, мастер-классах;
• Курсы по ресурсному управлению для менеджеров компании;
• Поддержка компании при сдаче экзаменов для сертификации по продуктам и технологиям Microsoft, Java, Oracle и др.

Так как сотрудники - наша самая большая ценность, мы готовы сделать многое, чтобы каждый чувствовал себя комфортно на рабочем месте.

 

• Мы активно поддерживаем стремление сотрудников заниматься спортом.

• Работая с лучшими медицинскими центрами, мы заботимся о здоровье сотрудников.

• Залог успешной работы – хороший отдых, поэтому мы готовы обеспечить нашим коллегам корпоративные развлечения на любой вкус.

• Мы заботимся о детях сотрудников, делая счастливыми наших детей, мы сами на мгновение возвращаемся в далекое и беззаботное детство.

• Мы поощряем стремление к профессиональному и личностному росту. Поэтому в компании уделяется особое внимание разностороннему обучению.

 

Компания EPAM  не просто открыта для квалифицированных специалистов, но и серьезно заинтересована в их дальнейшем развитии. Мы заботимся о том, чтобы работа в компании была интересной, открывала новые перспективы и мотивировала к развитию.  

 

- Более подробную информацию о компании и об активных вакансиях можно узнать пройдя по данной ссылке: https://www.epam.com/careers

 

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!