Официальные источники

Это достаточно крупная коммерческая компания. Такие организации как правило надежны и стабильны.
Есть и негатив: эта компания упоминалась в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании) и часто выступает в арбитражах в качестве ответчика. Хотя, в целом, это не может повлиять на состояние такой организации.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 14.12.2025 г.
Дата создания:
20 декабря 2001 г.
Возраст:
23 года
Основной вид деятельности:
06.10.1 Добыча нефти

Сообщения по компании

Created with Highcharts 7.1.2
3 декабря16 декабря
Для просмотра сообщений выберите дату на графике. Посмотреть весь период

Что компания пишет о себе

ООО «РН-Уватнефтегаз» является дочерним обществом ПАО «НК«Роснефть" и занимается разработкой месторождений Уватской группы месторождений, расположенных в За-падной Сибири на юге Тюменской области, более чем в 700 км от города Тюмень. Первая опорная скважина на Увате была заложена еще 50 лет назад, но удалённость, характер местности и сложное строение коллекторов месторождений долгое время не поз-воляли найти экономически эффективный способ разработки. Разработка месторождений Увата стартовала в 2004 году после начала реализации совместного с Правительством Тюменской области инвестпроекта, который касается обеспечения развития нефтедобывающего комплекса посредством вовлечения в разработку трудноизвлекаемых запасов на территории истощенных месторождений Тюменской области, а также запасов углеводородов на территории Уватского района. Новый этап в реализации проекта начался в феврале 2009 года, когда в промышленную эксплуатацию запустили два новых месторождения – Урненское и Усть-Тегусское. В церемонии запуска принял участие Игорь Сечин, который в то время зани-мал пост первого зампредседателя правительства РФ. В июле «РН-Уватнефтегаз» получил признание и высокую оценку со стороны Правительства Тюменской области, по инициативе которого проводился региональный этап Всероссий-ского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Предприятие было признано победителем сразу в двух номинациях – «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». В 2012 года ООО «РН-Уватнефтегаз» было признано «Лучшим предприятием Бизнес-направления "Разведка и добыча" по итогам 2011 года». Это событие стало не только при-знанием результативности и уникального опыта предприятия, но и стимулом для даль-нейшего наращивания темпов развития нефтедобычи, увеличения объема геологоразведки и взятия курса на повышение эффективности операционной и инвестиционной деятельности за счет поиска и внедрения инновационных технологий. В декабре 2012 года введена в эксплуатацию 1-я очередь вахтового жилого комплекса на Усть-Тегусском месторождении. Новый комплекс состоит из двух общежитий для рабо-чих (на 80 мест каждое), общежития для ИТР на 28 мест. Строительство жилого комплек-са со всеми удобствами планировалось сразу же, как только Восточный центр запустили, а строительство начали в 2010-м году. Прежде чем начать стройку пришлось по болоту проложить подъездные пути, по специальной технологии отсыпать всю территорию пес-ком, забить сваи. В 2012-м году инвестиции в геологоразведку на Увате составили 100 млн. долларов. За год «РН-Уватнефтегаз» прирастил 22,6 миллиона тонн запасов при плане - 16,6. Геологи под-твердили нефтеносность отложений Южного Увата, получили фонтаны нефти из нового поискового объекта (Лянтинская структура) на Восточном Увате и новой Северо-Кеумской структуры на Ценральном Увате, завершили доразведку ряда участков место-рождений. За период 2004-2012 г.г. открыто 21 новое месторождение с извлекаемыми запасами более 125 миллионов тонн. Кратное превышение уровня прироста запасов над уровнем добычи нефти говорит об эффективности деятельности предприятия и является залогом стабильного развития Уватского проекта в будущем. На сегодняшний день штат сотрудников ООО «РН-Уватнефтегаз» составляет более 1000 человек. Более 70% коллектива предприятия – люди моложе 35 лет, более 80% имеют высшее образование.