Официальные источники

Здесь есть к чему придраться: эта компания упоминается в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании) и часто выступает в арбитражах в качестве ответчика.
Но на рынке она уже достаточно давно, а значит более-менее стабильна.
А еще у компании есть довольно большой пул гос. контрактов. Это дает ей определенный запас прочности.
В целом ситуация нейтральная. Найденный негатив может сказаться на комфортности работы, но вряд ли повлияет на стабильность компании.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 16.12.2025 г.
Дата создания:
15 апреля 2002 г.
Возраст:
23 года
Основной вид деятельности:
53.20.1 Деятельность специальной почтовой связи

Сообщения по компании

Created with Highcharts 7.1.2
5 декабря18 декабря
Для просмотра сообщений выберите дату на графике. Посмотреть весь период

Что компания пишет о себе

ФГУП ГЦСС осуществляет доставку корреспонденции и грузов с 1939 г.

Предприятие имеет огромный опыт перевозок грузов ОПК, в том числе судостроительной и энергетической отраслей, включая опасные грузы, высокотехнологичную продукцию, оружие и боеприпасы в любую точку РФ и за рубеж в соответствии с самыми высокими стандартами.

Постоянно расширяется спектр оказываемых услуг. Так, с 2013  года ФГУП ГЦСС начал оказывать новую услугу по экспресс-доставке документов и грузов по территории России и за рубеж.

В перевозках задействован собственный специально оборудованный транспорт и прошедший специальную подготовку персонал, вооруженный боевым стрелковым оружием.  Все отправления застрахованы с лимитом ответственности 100 млн. дол. США по любому и каждому убытку по всему миру.

 ФГУП ГЦСС сегодня - это 8000 сотрудников, 72 управления, 180 отделений и пунктов специальной связи по всей территории РФ, более 1200 регулярных маршрутов общей протяженностью 508 000 км.

 

ГЦСС занимает ведущее место в России в сфере перевозки ценных грузов и является равноправным партнером ряда известных зарубежных фирм аналогичного профиля.Мы предлагаем нашим сотрудникам:

 • стабильную заработную плату с последующим ее увеличением в соответствии с опытом и квалификацией; • работу в коллективе высококвалифицированных профессионалов; • полное соответствие условий труда Трудовому Кодексу РФ; • социальный пакет, включающий медицинскую страховку с обслуживанием в выделенном медицинском учреждении, оплачиваемый отпуск, оплату больничных листов, столовую расположенную непосредственно на территории предприятия.