Официальные источники

В официальных источниках автоматически найти компанию не удалось.

Найти компанию в реестре юридических лиц

Что компания пишет о себе

О компании Sminex

Компания Sminex существует с 2007 года. За это время мы успешно реализовали 16 проектов общей площадью 520 000 м². В настоящее время мы сконцентрировались на создании жилой недвижимости. В 2019 году введены в эксплуатацию элитные дома «Малая Ордынка, 19» в историческом центре Москвы в районе Замоскворечье и «Реномэ» на улице Новослободская. Сейчас ведется строительство премиум-квартала JAZZ на 1-й Ямской улице. К запуску готовится несколько новых премиальных проектов. 

Мы не гонимся за объемами строительства. Одновременно мы создаем от 3-х до 5-и новых жилых комплексов, что с одной стороны позволяет нам до мелочей прорабатывать все нюансы, а с другой иметь достаточно опыта, чтобы строить качественно и со вкусом.

Для нас важно создавать по-настоящему уютные и красивые дома. Все наши проекты являются уникальными. Мы вкладываем душу в каждый элемент фасада и в каждый квадратный метр территории. Мы долго и тщательно продумываем планировку каждой квартиры и проектируем системы комфорта так, как делали бы для собственного дома.

Мы создаём самую комфортную среду для жизни и работы наших клиентов!

 

Почему Sminex?

Прозрачное и достойное вознаграждение

  • стабильный и высокий доход
  • строгое выполнение договоренностей
  • понятная и предсказуемая система вознаграждения

Карьерные возможности

  • карьерный рост – много реальных историй успеха
  • сотрудники Sminex  ценятся на рынке и востребованы как профессионалы

Интересная работа

  • всё время улучшаем продукт и эффективность компании
  • нетиповые проекты – творческая работа
  • в готовом продукте можно увидеть именно свой вклад
  • строим красивые проекты
  • личное развитие

Престиж и гордость

  • создаем пространство для комфортной  жизни и работы людей, меняем город
  • результат работы долговечен и виден всем
  • создаём продукт, за который не стыдно

Работа в созидательной среде

  • демократичный стиль управления - к выработке решений привлекаются сотрудники, обладающие необходимыми компетенциями, вне зависимости от позиции и статуса
  • работа в команде профессионалов
  • корпоративная культура
  • комфортный офис с уникальной транспортной доступностью