Официальные источники
Это достаточно крупная коммерческая компания. Такие организации как правило надежны и стабильны.
Выручка в последнее время растет.
Есть и негатив: эта компания не всегда вовремя платила налоги и упоминалась в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании). Хотя, в целом, это не может повлиять на состояние такой организации.
Основная информация
Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 25.12.2025 г.
Дата создания:
3 февраля 2006 г.
Основной вид деятельности:
28.25.1 Производство теплообменных устройств, оборудования для кондиционирования воздуха промышленного холодильного и морозильного оборудования, производство оборудования для фильтрования и очистки газов
Сообщения по компании
Компания не является медиа-активной.
Публикаций СМИ про неё за последнее время нет.
Что компания пишет о себе
LU-VE GROUP является одним из ведущих производителей теплообменного оборудования, группа заслужила репутацию надёжного и заслуживающего доверия поставщика. Группа включает: LU-VE Spa (Италия, Убольдо), TECNAIR Spa (Италия, Убольдо), TGD - THERMO GLASS DOOR Spa (Италия, Травако Сикомарио), SEST Spa (Италия, Лимана), Heat Transfer System Sro (Чехия, Новосёдлы), SPIROTECH (Индия), LU-VE Heat Exchangers (Китай), LU-VE Sweden AB (Швеция), SEST-LUVE Polska SpZoo (Польша, Гливице) и ООО «СЭСТ-ЛЮВЭ» (Россия, ОЭЗ ППТ "Липецк").ООО «СЭСТ-ЛЮВЭ» основан в 2006 году, занимается производством теплообменного оборудования: испарителей и конденсаторов для торгового холодильного оборудования и кондиционирования воздуха. Основной задачей предприятия является обеспечение высокого качества выпускаемой продукции, гарантия высокого уровня сервисного обслуживания. К исполнению принимаются заказы любой степени сложности, осуществляется полная техническая поддержка, выпускаемая продукция соответствует европейским стандартам качества. Клиентам предлагаются: качественная продукция, высокий уровень сервисного обслуживания и конкурентоспособные цены. На предприятии работает сплочённая команда специалистов, способная реализовывать комплексные и амбициозные проекты. Приоритетным направлением для руководства компании и основой успешной работы является создание благоприятного климата в коллективе.