Официальные источники

Дела у компании идут нормально. Выручка в последнее время растет.
А еще у компании есть довольно большой пул гос. контрактов.
Присутствует и негативная информация: эта компания упоминалась в реестре недобросовестных поставщиков и упоминается в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании). Но в целом можно сделать позитивный прогноз по состоянию дел.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 28.12.2025 г.
Дата создания:
26 февраля 2006 г.
Возраст:
19 лет
Размер компании:
Малая организация
Основной вид деятельности:
46.74.2 Торговля оптовая водопроводным и отопительным оборудованием и санитарно-технической арматурой

Сообщения по компании

Компания не является медиа-активной.
Публикаций СМИ про неё за последнее время нет.

Что компания пишет о себе

Международный холдинг «Сантехкомплект» – производитель и комплексный поставщик оборудования, изделий и материалов для инженерных систем.

Основанный в 1992 году и успешно развивающийся сегодня, Холдинг объединяет 23 торгово-закупочные компании в России и за рубежом, пять самостоятельных производственных предприятий, разветвленную дистрибьюторскую сеть по собственным торговым маркам, логистический комплекс площадью 24 Га и транспортный парк.

Ключевое преимущество холдинга «Сантехкомплект» – возможность полной комплектации оборудованием объектов любого масштаба: от отдельного помещения, дома до жилого микрорайона. В ассортименте компании – более 46 000 наименований сантехнического и инженерного оборудования ведущих отечественных и зарубежных производителей. Являясь дилером более 400 поставщиков, компания «Сантехкомплект» предоставляет своим клиентам широкий диапазон возможностей при выборе товара, минимальные сроки поставки, оптимальное ценовое предложение.

Центральное подразделение холдинга - "Сантехкомплект" Москва - это компания, объединяющая 1000 сотрудников. 70% сотрудников работает в компании более 5 лет. Для скорейшего вхождения в должность новых сотрудников, существует четкая система адаптации и наставничества.

Ежегодно в рамках компании проводится 50 обучающих семинаров по продукции; 400 специалистов по продажам проходят бизнес-обучение, 300 сотрудников складского комплекса постоянно сдают квалификационные экзамены, руководители отделов и обеспечивающие подразделения регулярно обучаются в ведущих столичных бизнес-школах. 

Кроме того, мы склонны связывать воедино корпоративные цели, вознаграждение за результаты работы и личностное развитие на профессиональном пути. Мы постоянно интересуемся мнением сотрудников, проводя письменные опросы, организуем регулярные корпоративные мероприятия и дарим подарки сотрудникам и их детям.Мы понимаем, что работа — это лишь часть вашей жизни, и стремимся установить баланс между работой и свободным временем, поэтому у нас не принято задерживаться.

 

Добро пожаловать в команду профессионалов!

 

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=jGZoE4vR1_s