О компании Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод (КНПЗ)

Официальные источники

Это достаточно крупная коммерческая компания. Такие организации как правило надежны и стабильны.
Есть и негатив: эта компания упоминалась в реестре исполнительных производств (совпадение по названию компании) и часто выступает в арбитражах в качестве ответчика. Хотя, в целом, это не может повлиять на состояние такой организации.

Основная информация

Статус:
Действующая по данным ЕГРЮЛ на 24.12.2025 г.
Дата создания:
1 сентября 1993 г.
Возраст:
32 года
Основной вид деятельности:
19.20 Производство нефтепродуктов

Сообщения по компании

Created with Highcharts 7.1.2
12 декабря25 декабря
Для просмотра сообщений выберите дату на графике. Посмотреть весь период

Что компания пишет о себе

Общая информация

АО «Куйбышевский НПЗ» – одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли Самарской области. Завод входит в структуру НК «Роснефть» с мая 2007 года.

Строительство Куйбышевского НПЗ началось в 1943 г., первая партия нефти была переработана уже в 1945 году.

Проектная мощность НПЗ составляет 7 млн. т нефти в год. Завод перерабатывает нефть, добываемую Компанией в Западной Сибири и Самарской области. Завод специализируется на выпуске высококачественного моторного топлива. Вторичные перерабатывающие мощности завода включают установки каталитического крекинга, висбрекинга, каталитического риформинга и гидроочистки, лёгкого гидрокрекинга и изомеризации, установку по производству водорода, установку алкилирования, блок выделения бензолсодержащей фракции.

Поставка нефти на НПЗ ведется трубопроводным транспортом. Отгрузка продукции осуществляется железнодорожным, водным, автомобильным, а также трубопроводным транспортом.

В 2018 г. основные инвестиции были направлены на продолжение строительства объектов комплекса каталитического крекинга (объектов общезаводского хозяйства установки FCC, установки гидроочистки вакуумного газойля, установок производства водорода и серы), а также на реализацию проектов повышения операционной эффективности.

Кадровая политика

На АО «КНПЗ» реализуется целый ряд программ, направленных на мотивацию работников к достижению профессионального успеха, на совершенствование профессиональных умений и навыков.

Направления кадровой политики:

  • введение в должность и адаптация новых работников;

  • обучение, переподготовка и повышение квалификации;

  • текущая периодическая оценка (аттестация) кадров;

  • планирование и реализация индивидуальной деловой карьеры (определение индивидуальных профессиональных целей и потребностей сотрудников, организация планомерного горизонтального и вертикального продвижения работника внутри завода);

  • организация работы с кадровым резервом;

  • работа с молодыми специалистами.

Социальная политика

На предприятии заключен коллективный договор между работодателем – администрацией АО «КНПЗ» и профсоюзным комитетом АО «КНПЗ».

Социальная политика АО «КНПЗ» состоит из постоянной работы в сфере оплаты труда, заботы о  пенсионерах и ветеранах, работы с молодежью, организации отдыха, благотворительных и спортивных мероприятий, реализации культурных программ. Особо контролируются вопросы охраны окружающей среды и экологической безопасности.