Заместитель начальника электромонтажного участка

ООО "СтройСити" входит в Перечень системообразующих организаций Омской области, утвержденный Губернатором Омской области А.Л. Бурковым.

• контроль своевременного открытия нарядов, участия в работах лиц, указанных в нарядах-допусках;
• контроль обеспечения работников участка спецодеждой, спецобувью, защитными средствами и приспособлениями, другими средствами индивидуальной защиты;
• контроль обеспечения производственных объектов средствами пожаротушения и оповещения;
• контроль обеспечения работников участка питьевой водой, приемлемыми бытовыми условиями;
• контроль состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, состояния средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
• контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины;
• проведение работы по обеспечению безопасных условий труда;
• контроль соблюдения правил промышленной безопасности, пожарной, газовой безопасности, охраны труда и промышленной санитарии персоналом участка;
• контроль своевременного проведения всех видов инструктажей и проверки знаний правил и инструкций по технике безопасности работниками участка.
• своевременное выявление и решение конфликтных ситуаций на участке.
• своевременное информирование руководство компании обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины с предоставлением необходимых документов.
• регулярное доведение информации до коллектива о результатах производственно-хозяйственной деятельности участка и организации.

• знание технологии и организации электромонтажного производства;
• знание проектно-сметной документации;
• знание технических регламентов, строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• знание принципов планирования работы на участке;

• опыт работы начальником участка, руководителем проекта, прорабом от 3 лет;

• ведение объекта с «0-го» цикла до сдачи Заказчику.

• своевременная, стабильная заработная плата;
• оформление на работу согласно трудовому законодательству РФ;
• возможность повышения профессионального уровня и карьерного роста;
• предварительный и периодический медосмотр за счет организации;
• полное обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты;
• корпоративная мобильная связь;
• доставка на работу с 3-х районов города (ЖД вокзал, пос. Амурский, Ст. Кировск через ЛБИ);
• подарки к Новому году, корпоративные мероприятия.