Менеджер группы развития бизнеса (e-com)

Уровень зарплаты: не указан
Москва
От 1 до 3 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 17.11.2016

Общее описание

Компании требуется менеджер группы развития бизнеса

Обязанности

1. Осуществляет руководство Группой с целью выполнения возложенных на Группу функций и достижения поставленных целей.

  • планирует и координирует работы Группы;
  • распределяет обязанности и нагрузку между сотрудниками Группы
  • Контролирует исполнение показателей KPI

 

2. Осуществляет взаимодействие с партнерами с целью своевременного решения вопросов клиента и повышения лояльности:

  • подключает мерчантов к продуктам компании (от момента согласования договора, до проведения первых платежей);
  • осуществляет дальнейшее сопровождение мерчантов: акты, изменение параметров (договор, перечисления, протоколы);
  • принимает обращения клиентов по проблемным моментам в функционировании продуктов Компании, координирует и отслеживает решение данных моментов (финансовых и технических вопросов)

 

3. Осуществляет взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения задач по подключению и сопровождению клиентов:

  • координирует предоставление информации клиентам смежными подразделениями Компании;
  • контролирует исполнения задач по реализации соответствия технических настроек процессинга и продуктов Компании предмету и условиям сделки;

 

4. Участвует в отдельных проектах по запуску нестандартных Партнеров:

  • согласовывает с подразделениями компании на всех стадиях проекта юридическую модель работы с партнером, схему взаимодействия, финансовые условия.

 

5. Участвует в формировании отчетности и ведении документооборота:

  • подготавливает и консолидирует данные для отчётности;
  • проверяет актуальность и полноту данных;
  • осуществляет подготовку и согласовывает документацию сделок.

Требования

  • Опыт привлечения и построения долгосрочных отношений с ритейлерами или интернет-магазинами (on-line/off-line) от 2х лет;
  • Опыт руководства командой не менее 2х человек;
  • Опыт работы в платежных системах желателен;
  • Знание английского на уровне не ниже upper-intermediate;
  • Высокий уровень самоорганизации, гибкость, динамичность, способность работать в условиях изменений, мотивация на развитие в e-com.

Условия

Поскольку каждый день мы получаем большое
количество откликов, к сожалению, у нас есть возможность связаться только с
кандидатами, чей профиль максимально соответствует требованиям вакансии.
Получить ответ возможно в течение двух недель. Желаем успеха в поиске новой
работы!