Компании требуется ведущий рекрутер.

- Полное ведение проектов по подбору персонала для наших
партнеров.

- Закрытие 3 и более вакансий в месяц.

- Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с
помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск").

- Составление и размещение вакансий на HH, SJ, FB и т.п.
ресурсах.

- Активный поиск кандидатов на вакансии;

- Проведение телефонных и личных интервью.

- Составление сопроводительных писем на кандидатов.

- Координация встреч финальных кандидатов с клиентом.

- Поддержание долгосрочных партнерских отношений с
Заказчиками (работодателями).

- Инициирование и внедрение изменений в процесс подбора
персонала

- Языки: Плюсом будет знание Английского или Иврита для
общения с заказчиками.

- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.

- Навыки работы с большим количеством информации.
Ориентация на результат.

- Хорошо поставленная речь, энергичность,
коммуникабельность, интеллигентность.

- Не менее 5-9 вакансий в работе, на данный момент мы
делаем акцент на подборе менеджеров по продажам

- Пятидневную рабочую неделю

- Но возможен и гибкий график

- Уютный, теплый и комфортабельный офис в шаговой
доступности от метро

- Достойный уровень дохода

- Корпоративная мобильная связь

- Премии за "личного Клиента"

- Возможности профессионального и карьерного развития

- Обучение внутри компании и поддержку со стороны
коллектива

- Возможность участия в мастер классах от HSE inc

Ведущий рекрутер