Системный администратор

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение работы и функционирования Удостоверяющего центра, а также технических и организационных коммуникаций, связанных с его функционированием;
• Взаимодействие с вендорами по вопросам работы платформы, формирование запросов в техническую поддержку вендоров.
• Чтение логов, понимание основных типов ошибок, локализация дефекта по ошибкам - определение источника ошибки - сервисов, БД, ОС, сетевая недоступность, некорректные данные и т.д.

• Знание основ применения электронной подписи;
• Понимание принципов работы SSL сертификатов (X.509) и цепочки доверия сертификатов;
• Знание линейки продуктов OC Windows/Linux;
• Опыт поддержки систем с интеграцией с AD;
• Знание сетевых технологий и безопасности. (Стек TCP/IP, модель OSI, IP Sec, TLS, межсетевых экранов, СОА);
• Опыт эксплуатации программных и программно-технических комплексов "Удостоверяющий центр "Крипто-Про УЦ 2.0", «КриптоПро CSP, OCSP, TSP, Winlogon, EFS», «Соболь», «Аккорд», «HSM», “Rutoken”, “eToken”;
• Знание команд ОС Linux (просмотр нагрузки, старт/стоп процессов);
• Понимание структуры БД, знание SQL на среднем уровне.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.