Руководитель IT проектов (ОКР/НИР)
Уровень зарплаты: не указан
Санкт-Петербург, Политехническая, Площадь Мужества
От 3 до 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 27.11.2025 с сайта hh.ru
Общее описание
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Руководителя IT-проектов (ОКР/НИР).
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Руководителя IT-проектов (ОКР/НИР).
Обязанности
- управление процессом разработки (разработка оборудования + ПО для него);
- сбор требований по задачам/проектам;
- разработка и согласование технических заданий;
- формирование плана работ по проекту, организация работы по нему и контроль достижения результатов и эффективности проекта;
- взаимодействие с заказчиками;
- управление командами и координация коммуникации между ними;
- разработка и ведение отчетных документов по проектам.
Требования
- высшее техническое образование в области информационных технологий;
- опыт выполнения ГОЗ (ОКР или НИР) со сроком проекта от 1-2 лет;
- умение ставить задачи, понятные для разработчиков;
- английский язык на уровне чтения технической документации;
- готовность оформить 2 форму допуска к гостайне.
Условия
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- гибкое начало рабочего дня;
- премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022)
