Системный администратор АСУ ТП

В компанию разыскивается сотрудник с навыками системного администратора с незамутнённым разумом и открытый к самостоятельной наработке новых навыков и изучению новых материалов. Характер работы - на 90% офисный. Служебные обязанности можно разбить на 2 части. 1 часть - это обеспечение собственных нужд офиса на 50 человек. Подробности - ниже по тексту вакансии.

• 1 часть (самая простая) - это обеспечение собственных нужд офиса на 50 человек. Локальная сеть поддержка и модернизация, компьютеры - настройка и мелкий ремонт. Принтеры - поддержка и своевременный вызов ремонтной организации. Телефония - аналоговая АТС Panasonic - своевременный сервис и подключение к ней новых рабочих мест.
• 2 часть труднее, интереснее и будет отнимать основную часть рабочего времени. Сотрудник будет выполнять на производственном участке роль IT-специалиста по подготовке оборудования АСУ ТП к включению. Необходимо будет настраивать серверы и рабочие станции Depo/Linux; коммутаторы D-Link, Натекс, Полигон, Элтекс, Cisco; и контроллеры (Windows Embedded, Linux, QNX) так, чтобы в итоге получилась функциональная одноранговая компьютерная сеть примерно из 30 компьютеров с настройками по информационной безопасности.

• Знание современных тенденций IT вообще и локальных сетей в частности;
• Углубленное знание компьютерной техники с позиции "инженер", а не "пользователь";
• Умение или желание научиться настраивать различную компьютерную технику с т.з. информационной безопасности, включая разделение протоколов;
• Умение собрать/разобрать компьютер, не перепутав Сокет 1151 с 1151v2;
• Навыки радиолюбительской пайки и элементного ремонта приветствуются;
• Умение проложить как самостоятельно, так и при поддержке монтажниками локальную сеть;
• Навыки работы с АТС типа "Panasonic" (удаление старых номеров, добавление новых);
• Железобетонное понимание, почему серверный шкаф высотой 42 юнита не может быть ниже, чем два метра;
• Желание разобраться, почему в одних IT-шкафы используются L-образные шасси, а в других S-образные.

• Оформление по ТК РФ, зарплатный проект Сбербанка, отпуск 2 раза в год по 2 недели, Рабочий день с 9 до 18, вся ЗП "белая";
• ДМС по г. Саратову;
• Трудоустройство в аккредитованную организацию "IT-компания России";
• На собеседовании задают вопросы вида "чем коммутатор отличается от концентратора, что такое тайминги оперативной памяти, почему протокол Ethernet по медной витой паре это протокол физического уровня, а ВОЛС протокол канального уровня, если зафиксировать частоту системной шины материнской платы, что изменится в оперативной памяти - пропускная способность или время отклика, латентность 75 наносекунд это много или мало? А для памяти DDR4? А если DDR3 в четырехканальном режиме работы стоит?";
• Желание работать в команде, позитивный настрой, направленность строить свою личную работу таким образом, чтобы решать общие проблемы, а не создавать их;
• В декрет отпускаем;
• Служебные командировки.