Разработчик 1С

Бюджет: не указан
Москва
От 3 до 6 лет, Удаленная работа, Полная занятость
Дата публикации: 12.03.2025

Общее описание

Мы работаем с нетиповой самописной конфигурацией 1С:УСК (Управление страховой компанией) на управляемых формах. Это система, в которой выстроен весь процесс внутренней работы компании. Была написана специально для СОГАЗа в 2007 году, одна из самых крупных инсталляций в Европе. Высоконагруженная система (>5000 пользователей).
В этом году мы планируем разделить эту систему на отдельные экземпляры, максимально разделённые по данным, наладить обмен между ними, создать интеграции между ними и другими системами компании. За основу будет взята 1С:БСП, на которую будут поставлены наши доработки из УСК. Также потребуется переработка блока НСИ для получения из единого источника. То есть, в рамках этого проекта будут задачи на рефакторинг существующей логики.

Задачи разработчика 1С:
  • Участие в разработке архитектурных решений;
  • Создание высоконагруженных обменов и интеграций;
  • Разработка с нуля модуля MDM;
  • Работа с 1С Библиотекой стандартных подсистем;
  • Переработка блока нормативно-справочной информации.
Наши ожидания:
  • Знание технологий обмена REST, SOAP;

  • Опыт реализации высоконагруженных обменов между системами (1С-1С, 1C-Other);

  • Желателен опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ, Kafka, ArtemisMQ);

  • Опыт работы с решением 1С:Шина будет преимуществом.

Наши преимущества:
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 29 календарных дней;
  • БЕССРОЧНЫЙ трудовой договор;
  • ДМС со стоматологией в лучших клиниках города, страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней + ДМС родственников с 75% скидкой;

  • Премиальные условия на всю продуктовую линейку группы компаний «СОГАЗ» для работников и их близких родственников (ОСАГО, каско, имущество, жизнь)
  • Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (новейшее уникальное оборудование Milon для «умных» тренировок);
  • Социальный пакет и специальные предложения по страхованию, кредитованию и другие программы от наших партнеров;

  • Профессиональное развитие: курсы, тренинги, корпоративная библиотека;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год и скидки в детские лагеря.