Общее описание

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

О продукте

PT Dephaze — один из первых атакующих продуктов в линейке Positive Technologies, который в автоматическом режиме тестирует на проникновение инфраструктуру заказчика, применяя современные хакерские инструменты и техники без вреда для целевых систем. Оснащенный умным принятием решений Dephaze использует различные векторы атак до тех пор, пока не дойдет до обозначенной ему цели.

Наш стек:

Backend: .NET 8, C++ 17
Frontend: Angular 18, Typescript 5.4, Koobiq
Storage: PostgreSQL, MinIO
Observability: OpenSearch, VictoriaMetrics, Grafana, Jaeger
Automation: Ansible, Terraform, Docker, GitLab
Сейчас мы в поиске Middle DevOps-инженера в свою кросс-функциональную продуктовую команду.

Чем предстоит заниматься

Развертыванием и администрированием инфраструктуры продукта и его окружений
Автоматизацией процессов управления инфраструктурой, разработкой сценариев развертывания и настройки
Автоматизацией процессов разработки и тестирования на продукте
Коммуникацией как с командой разработки продукта, так и со смежными инфраструктурными командами

Наши ожидания

Знание Windows и Linux на уровне базового администрирования
Опыт работы с системой управления конфигурациями Ansible
Наличие навыков работы с виртуальными машинами (vSphere, OpenStack) и облачными провайдерами
Опыт работы с системами контейнеризации приложений (Docker)
Навыки написания скриптов автоматизации (знание хотя бы одного языка из: bash, PowerShell, Python)
Знания и опыт работы с observability стеком (elk, victoriametrics, grafana)

Будет плюсом

Опыт работы с Kubernetes
Умение создавать и поддерживать Gitlab CI pipelines
Знание систем мониторинга Zabbix, Prometheus
Опыт работы с системами провижининга, такими как Terraform

Что мы предлагаем

Условия

Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития

Откликнуться