Инженер-программист микроконтроллеров

Уровень зарплаты: от 90 000 ₽
Санкт-Петербург
Более 6 лет, Полный день, Полная занятость
Дата публикации: 17.10.2024

Общее описание

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности

  • разработка цифро-аналоговых электрических устройств;
  • программирование микроконтроллеров (предпочтительно фирм ST-Microelectronics, Infineon, Texas, Instruments, Миландр, НИИЭТ);
  • разработка текстовых документов (инструкций по контролю, технических условий и др).

Требования

  • высшее профессиональное образование ( в областях: электроника, электропривод и автоматика, системы автоматического управления в промышленных системах);
  • опыт работы от 6-ти лет;
  • знания теории управления,электроники (аналоговой, цифровой, силовой);
  • знание требований ЕСКД и ЕСПД;
  • опыт разработки программного обеспечения для ПК;
  • знание английского языка на уровне Intermediate.

Условия

  • Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
  • Передовое программное обеспечение;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
  • Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
  • Стабильная «белая» заработная плата;
  • Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Наличие профсоюзной организации;
  • Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
  • Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
  • Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
  • Корпоративные мероприятия;
  • Детский лагерь на Черном море;
  • База отдыха на Ладожском озере.
  • Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.