ЧТО ПРО НАС ДУМАЕТ 1С
Для начала – в 2023 мы поучаствовали в конкурсе от 1С, называется «Новое поколение 1С». Там выявляли лучших работодателей в сфере 1С для молодёжи. Конкурс был серьёзный – оценивали, в первую очередь, как обстоят дела с адаптацией и развитием начинающих специалистов. И что же вы думаете?
Мы, Челябинский филиал Первого Бита, отныне – лучший работодатель в сфере 1С для молодёжи по Уральскому федеральному округу. Если хотите убедиться – поищите в интернете «Новое поколение 1С», там будет страничка на сайте фирмы 1С, и в разделе «Победители 2023» обнаружите нас.
СОБСТВЕННО, ВАКАНСИЯ
Теперь к делу. Программист 1С – весьма необычная профессия. Ей нельзя научиться – ну, так, чтобы раз и навсегда, пройти курс и просто работать. Не получится выйти на определённый уровень навыков, остановиться на этом и зарабатывать себе на хлеб до самой пенсии.
Даже люди, проработавшие программистами 1С 20 лет, каждый день сталкиваются с чем-то новым, незнакомым, неизвестным. Каждый день.
Причина проста – экосистема 1С постоянно развивается. Язык программирования, среда разработки, архитектура, приёмы и стандарты, программные продукты. Только научились программисты 1С создавать приложения для работы в локальной сети – уже надо работать через браузер, со всеми классическими аспектами клиент-серверного взаимодействия. Не успели освоить разработку десктопных приложений – уже надо писать мобильные. Разобрались с передачей данных через XML – теперь у нас json, OData, http-сервисы, REST. Наладили общение приложения с миром через электропочту и смс – извольте теперь чат-ботов для telegram писать. Этот список можно продолжать бесконечно.
Ну, вы поняли. Программисту 1С, говоря словами Льюиса Кэрролла, нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее.
Понимая всё это, мы создали систему непрерывного обучения для своих программистов 1С. Чтобы наши люди были в тренде, на острие, не отставали и постоянно развивались. Мы учимся и работаем, работаем и учимся. Каждый в своём темпе, но учатся все.
Обучение тесно увязано с оплатой труда. Изучил тему, подтвердил знания – будешь больше зарабатывать.
Форматы обучения и подтверждения знаний у нас разные, чтобы каждый мог найти что-то по душе:
Работа организована так, чтобы поддерживать баланс самостоятельности и результата. С одной стороны, мы ждём от человека самостоятельного решения задачи – если помогать при каждом затруднении, человек ничему не научится. С другой стороны – поддерживаем, помогаем, если ситуация того требует – все-таки, задача должна решаться в какие-то разумные сроки.
Уровней поддержки несколько:
Чем предстоит заниматься: всем. Все конфигурации, все виды работ, все форматы. Если вы не работали программистом 1С, для вас эти слова ничего не значат, поэтому просто поверьте на слово – это важно. У нас проекты и сопровождение постоянных клиентов, программирование и анализ чужого кода, разворачивание баз и настройка сервера, интеграции с другими системами, веб-ресурсами, оборудованием, анализ и формулирование требований.
Уметь делать всё – крайне важно для программиста 1С. Конечно, у каждого человека естественным образом формируются предпочтения к определённым видам работ, и мы это учитываем. Но чем шире кругозор, тем эффективнее программист 1С решает задачи.
Кому будет мало программирования, и захочется расти в сторону управления людьми, задачами, проектами, обслуживанием клиентов, продажи – научим, поможем, поддержим. Сейчас действуют несколько программ для такого взлёта:
Теперь немного о грустном. За годы работы мы собрали основные ошибки людей, которые неверно понимают нашу вакансию или профессию программиста 1С вообще. Вот основные:
Ну и про деньги. Первые три месяца, пока человек больше учится, мы платим стипендию – 20 000 рублей после вычета налогов.
Дальше доход зависит от трёх переменных:
Если всё делать правильно, то через год месячный доход будет 60 – 80 т.р., через два года 90 – 110 т.р., дальше бывает и 150, и 200 т.р. – если не останавливаться и развиваться дальше.
ТРЕБОВАНИЯ:
1. МЫШЛЕНИЕ ПРОГРАММИСТА
Проверяется на собеседовании и стажировке
2. ОКОНЧЕННОЕ ИТ-ОБРАЗОВАНИЕ, ВЫСШЕЕ ИЛИ СРЕДНЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ.