ИТ-компания, развивающая собственную экосистему нового стандарта гибкого применения экспертизы специалистов. Благодаря нашему крупнейшему сообществу ИТ-профессионалов, помогаем клиентам осуществлять цифровую трансформацию и ускорять рост бизнеса. Вместе мы развиваем ИТ-отрасль.
Мы в поисках Ведущего разработчика 1С, который присоединится к нашей команде для реализации проекта по автоматизации контура оперативного учета.
Чем предстоит заниматься:
- Оптимизацией запросов, особенно в условиях работы с большими объёмами данных, чтобы обеспечить их быструю обработку.
- Разрабатывать и внедрять решения, направленные на увеличение скорости и надёжности обработки и хранения данных.
- Работать с интеграционными технологиями, такими как RabbitMQ, Kafka, HTTP и веб-сервисы, для повышения эффективности взаимодействия между системами.
- Ваша задача будет заключаться в создании и оптимизации кэшей, что поможет ускорить работу системы и снизить время отклика.
- Оптимизировать форматы и структуры данных (JSON/XML) и снижать сетевую нагрузку для улучшения производительности обмена данными.
Для нас важно:
- Опыт работы разработчиком 1С от 4 лет.
- Высшее образование.
- Опыт разработки и внедрения интеграционных решений.
- Умение работать с разными способами интеграции (синхронной, асинхронной, шиной данных, брокерами сообщений).
- Понимание основ асинхронного взаимодействия, работы с очередями сообщений и событийно-ориентированных архитектур.
- Разработка механизмов выгрузки данных, включая работу с внешними системами (например, бюро кредитных историй).
- Использование технологий интеграции: RabbitMQ, Шина, HTTP и JSON-данные, Kafka.
- Создание и поддержка веб-сервисов (знание принципов работы SOAP, REST).
- От работы с XDTO-пакетами.
- Глубокое понимание архитектуры 1С и проектирование информационных систем.
- Полный цикл разработки: от проектирования архитектуры до внедрения и последующей поддержки.
- Опыт работы с системами высокой нагрузки.
- Владение стандартными решениями 1С (например, Бухгалтерия, Документооборот и др.).
- Опыт наставничества.
- Проведение код-ревью и обеспечение высокого качества разработок.
Будет плюсом:
- Наличие сертификатов.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!








Ключевые навыки
- 1С
- управление холдингом
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Бухгалтерия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Москве