DevOps-инженер (Инвестиционный блок)

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
Одна из ключевых бэк-офисных систем Банка, обслуживающая процессы инвестиционного бизнеса. Предстоит выполнять ключевую роль в развитии системы и её миграции на современный технологический стек и микросервисную архитектуру.
Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.
Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro, kubernetes.​​​​​​​

Обязанности:

• ​​​​​​​​​​​​​​Разработка скриптов автоматизированного развертывания ПО для тестовых и пром-контуров (linux, windows);
• Развитие платформы в части автоматизации процессов и внедрения новых компонентов.
• Автоматизация процессов администрирования;
• Настройка и поддержка стендов разработки и тестирования;
• Мониторинг доступности, производительности и создание проверок для системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana);

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Понимание работы сетей и безопасности (маршрутизация, ДНС, сертификаты, http/https протокол);
• Опыт использования инструментов автоматизации (Ansible, Bash, Python), подготовка пайплайнов с нуля (Gitlab CI)
• Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Kafka, Docker, Kubernetes, Nginx).
• Опыт автоматизации развертывания отказоустойчивых кластеров PostgreSQL, Kafka, ELK, Kubernetes в том числе в промышленной среде
• Уверенные навыки администрирования Linux, а так же опыт администрирования windows;
• Опыт настройки систем мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix);
• Практический опыт работы с GitLab CI
• Опыт построения инфраструктуры на микросервисной архитектуре;
• Понимание механизмов работы REST API, SOAP; MQ
• Знание стеков и платформ обработки данных (Istio ServiceMesh);
• Опыт использования и понимание работы системы контроля версий Git
• Опыт работы по гибким методологиям (Agile, Scrum)

Условия:
​​​​​​​

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам